Na temelju članka 6. Zakona o zdravstvenoj zaštiti („Narodne novine“ broj 100/18., 125/19., 133/20., 147/20., 136/21., 119/22., 156/22., 33/23., 145/23., 36/24 i 102/25), članka 20. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 36/09, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 123/17, 98/19 i 144/20) i članka 37. Statuta Međimurske županije („Službeni glasnik Međimurske županije“ broj 26/10, 4/13, 6/13-pročišćeni tekst, 8/13, 6/14, 2/18, 10/18-pročišćeni tekst, 2/20, 3/21, 2/22-pročišćeni tekst, 24/23 i 29/23-pročišćeni tekst, 12/25, 26/25), župan Međimurske županije dana 27. travnja 2026. godine donosi
ODLUKU
o provedbi mjere za privlačenje ljudskih resursa u javnu zdravstvenu službu za primarnu zdravstvenu zaštitu na području Međimurske županije
„Financijski bonus dobrodošlice u 2026. godini“
Članak 1.
Ovom Odlukom utvrđuju se uvjeti i način ostvarivanja jednokratnog financijskog bonusa (naknade) dobrodošlice radniku koji se zapošljava na radno mjesto ugovornog zdr. radnika primarne zdr. zaštite u djelatnosti opće/obiteljske medicine u Domu zdravlja Čakovec.
Svrha donošenja ove Odluke je poticanje zapošljavanja deficitarnih zanimanja u primarnoj zdravstvenoj zaštiti u obiteljskoj medicini te pronalaženju i privlačenju novih ljudskih resursa s ciljem poboljšanja dostupnosti zdravstvenih usluga i održavanja optimalne Mreže javne zdravstvene službe za primarnu zdravstvenu zaštitu na području Međimurske županije.
Članak 2.
Opis mjere „Financijski bonus dobrodošlice“:
- za ovu mjeru osigurava se 20.000,00 eura u Proračunu Međimurske županije za 2026. godinu, RAZDJEL 600 Upravni odjel za zdravstvo i socijalnu skrb, GLAVA 60001 Odsjek za zdravstvo, aktivnost A100919 Mjere za zadržavanje liječnika u Međimurskoj županiji,
- mjera se odnosi na isplatu jednokratnog bonusa radnicima prilikom zapošljavanja u zdravstvenoj ustanovi Dom zdravlja Čakovec čiji je osnivač Međimurska županija;
Članak 3.
Uvjeti za dodjelu financijskog bonusa:
- radnici zaposleni od 1. siječnja 2026. u zdravstvenoj ustanovi Dom zdravlja Čakovec na određeno ili neodređeno vrijeme,
- radnik se zapošljava na radno mjesto ugovornog zdr. radnika primarne zdr. zaštite u djelatnosti opće/obiteljske medicine,
- radniku koji je zaposlen u nepunom radnom vremenu, a ispunjava ostale uvjete iz ovog članka, financijski bonus iz članka 3. ove odluke isplatit će se razmjerno radnom vremenu u kojem je zaposlen;
- radnik nema obvezu rada temeljem ugovora o stipendiji s Domom zdravlja Čakovec, Međimurskom županijom ili jedinicom lokalne samouprave;
- radnik u posljednje 3 (tri) godine do dana donošenja ove odluke nije bio zaposlen u jednoj od zdravstvenih ustanova čiji je osnivač Međimurska županija (Dom zdravlja Čakovec, Zavod za javno zdravstvo MŽ, Zavod za hitnu medicinu MŽ);
- radnici zaposleni na određeno ili neodređeno vrijeme obvezni su narednih godinu dana od sklapanja ugovora o isplati financijskog bonusa raditi u Domu zdravlja Čakovec,
- mjera ne obuhvaća radnike u radnom odnosu rada pod nadzorom.
Članak 4.
Kriteriji za isplatu jednokratnog financijskog bonusa:
- zapošljavanje u primarnoj zdravstvenoj zaštiti u Domu zdravlja Čakovec – doktor medicine u djelatnosti opće/obiteljske medicine;
- isplata neto iznosa od 1.000,00 eura (tisuću eura):
Članak 5.
Način provedbe mjere:
- Zdravstvena ustanova Dom zdravlja Čakovec čiji je osnivač Međimurska županija, dužna je Upravnom odjelu za zdravstvo i socijalnu skrb Međimurske županije dostaviti zahtjev za ugovaranje;
- Međimurska županija po zaprimljenim zahtjevima sklopit će s Domom zdravlja Čakovec ugovore o financiranju aktivnosti Financijski bonus dobrodošlice u 2026. godini;
- ustanova će sklopiti ugovor o radu s novozaposlenim radnikom te, sukladno odredbama ove Odluke, sklopiti zaseban ugovor o isplati financijskog bonusa dobrodošlice s novozaposlenim radnikom koji zadovoljava uvjete iz članka 3. ove Odluke;
- preslike ugovora o isplati financijskog bonusa dobrodošlice, ustanova je dužna dostaviti zajedno sa zahtjevom za isplatu u Upravni odjel za zdravstvo i socijalnu skrb Međimurske županije, najkasnije do 5-og dana sljedećeg mjeseca računajući od mjeseca u kojem je radnik započeo s radom;
- Međimurska županija će najkasnije u roku od 15 (petnaest) dana od primitka zahtjeva doznačiti sredstva kao u članku 4. ove Odluke na račun ustanove;
- ustanova je dužna novozaposlenom radniku s kojim je sklopila ugovor o isplati financijskog bonusa dobrodošlice isplatiti sredstva po ovoj osnovi u roku od 8 (osam) dana od dana isteka probnog rada;
- ukoliko radnik prije isteka godinu godina od dana sklapanja ugovora o radu na određeno ili neodređeno vrijeme otkaže ugovor o radu ili istoga otkaže poslodavac (izvanredan otkaz ili redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika), u obvezi je vratiti cjelokupan iznos koji je primio po ovoj osnovi na račun ustanove;
- ustanova je dužna najkasnije u roku od 8 (osam) dana od dana nastanka okolnosti zbog kojih je radnik obvezan vratiti primljene uplate, o tome pisano izvijestiti Upravni odjel za zdravstvo i socijalnu skrb Međimurske županije te poduzeti sve mjere za povrat sredstava;
- ustanova je dužna, najkasnije u roku od 8 (osam) dana od dana primitka vraćenih sredstava od radnika, ista uplatiti na račun Međimurske županije.
Članak 6.
Ova odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u „Službenom glasniku Međimurske županije“, a primjenjuje se do 31. prosinca 2026.
KLASA: 402-06/26-01/102
URBROJ: 2109-01-26-01
ŽUPAN
Matija Posavec, mag. ing.
