Međimurska županija, u suradnji s Centrom za mirovne studije iz Zagreba, provela je ciklus antidiskriminacijskih treninga za dionike javne i lokalne uprave, službenike tijela državne uprave te lokalne donositelje odluka, u okviru projekta EMV-LII – „Osnaživanje migrantskih glasova za lokalnu integraciju i uključivanje“.
Treninzi su bili usmjereni na jačanje znanja i kompetencija javnih službenika u prepoznavanju stereotipa, predrasuda i diskriminacije, kao i na razumijevanje prepreka s kojima se osobe migrantskog podrijetla mogu susretati u pristupu javnim uslugama i ostvarivanju svojih prava.

Prvi trening, „Stereotipi, predrasude i uvod u diskriminaciju“, bio je posvećen osnovnim pojmovima i mehanizmima koji mogu dovesti do nejednakog postupanja. Kroz prezentaciju, grupnu diskusiju i praktične vježbe sudionici su razgovarali o tome kako nastaju stereotipi i predrasude, kako se mogu odraziti na svakodnevni rad institucija te zašto je važno pravovremeno prepoznati diskriminatorne obrasce u praksi.

U nastavku ciklusa održana je edukacija „Diskriminacija u praksi: pristup zdravstvu i obrazovanju za migrantske skupine“, na kojoj se razgovaralo o strukturnom i institucionalnom rasizmu te o izazovima s kojima se migrantske skupine mogu susretati pri ostvarivanju prava na zdravstvenu zaštitu i obrazovanje. Poseban naglasak stavljen je na ulogu institucija u uklanjanju prepreka, osiguravanju dostupnih informacija i stvaranju uključivog pristupa korisnicima različitog jezičnog, kulturnog i društvenog podrijetla.

Treći trening bio je usmjeren na pristup socijalnoj skrbi, stanovanju i radu za migrantske skupine. Sudionici su raspravljali o praktičnim izazovima u ostvarivanju prava i pristupu uslugama, kao i o važnosti međusektorske suradnje u pružanju podrške osobama migrantskog podrijetla. Posebno su istaknute teme dostupnosti sustava socijalne skrbi, stambene sigurnosti te uključivanja na tržište rada.

Ciklus antidiskriminacijskih treninga pokazao je koliko je važno kontinuirano jačati kapacitete javnih institucija za rad u sve raznolikijem društvenom okruženju. Kvalitetna integracija podrazumijeva ne samo dostupnost usluga, već i ravnopravno postupanje, razumijevanje različitih životnih okolnosti te razvoj institucionalnih praksi koje prepoznaju i uklanjaju prepreke s kojima se pojedinci mogu susresti.

Kroz edukacije je naglašeno da borba protiv diskriminacije nije izdvojeno pitanje, već sastavni dio razvoja uključivih lokalnih zajednica. Javne službe, jedinice lokalne i područne samouprave, obrazovne, zdravstvene i socijalne ustanove te druge institucije imaju važnu ulogu u stvaranju okruženja u kojem svaka osoba može ostvariti svoja prava i aktivno sudjelovati u životu zajednice.

Međimurska županija nastavit će, u suradnji s partnerima i relevantnim dionicima, raditi na jačanju lokalnih kapaciteta, razvoju uključivih praksi i stvaranju sustava podrške koji doprinosi jednakim mogućnostima za sve stanovnike Međimurja.

Projekt je sufinanciran sredstvima Europske unije. Izraženi stavovi i mišljenja isključivo su stavovi autora i ne odražavaju nužno stavove Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih.