Dana 29. lipnja 2013. na snagu stupio je Zakon o uspostavi prijelaznog razdoblja za zapošljavanje i rad državljana Republike Hrvatske u Republici Sloveniji nakon ulaska Republike Hrvatske u Europsku uniju (Uradni list RS, št. 55/2013), koji definira kako se državljani Republike Hrvatske nakon ulaska Republike Hrvatske u Europsku uniju i dalje zapošljavaju i rade pod uvjetima definiranim propisima Republike Slovenije, koji uređuju zapošljavanje i rad državljana država koje nisu članice Europske unije, Evropskog ekonomskog prostora ili Švicarske konfederacije.
1. Državljanin Republike Hrvatske koji u Sloveniju dolazi zbog zapošljavanja ili rada kod poslodavca sa sjedištem u Republici Sloveniji
Za zapošljavanje ili rad u Republici Sloveniji potrebna je radna dozvolu. Uvjete za izdavanje pojedinačne vrste radne dozvole određuje Zakon o zapošljavanju i radu stranaca.
2. Državljanin Republike Hrvatske koji u Sloveniju dolazi prilikom samozapošljavanja
Za samozapošljavanje u Republici Sloveniji radna dozvola nije potrebna.
3. Državljanin Republike Hrvatske koji u Sloveniji već boravi na temelju dozvole za boravak radi zapošljavanja ili rada te ima valjanu radnu dozvolu s ograničenom vremenskom valjanošću
Za daljnje zapošljavanje ili rad potrebno je u zakonsko određenom roku još prije isteka valjanosti radne dozvole produžiti postojeću dozvolu ili zatražiti novu radnu dozvolu, sukladno s odredbama Zakona o zapošljavanju i radu stranaca.
Ako se nakon isteka valjanosti radne dozvole želite samozaposliti ne treba vam radna dozvola.
4. Državljanin Republike Hrvatske i istovremeno član obitelji slovenskog državljanina ili državljanina druge države članice EU, EGP ili Švicarske konfederacije
Za zapošljavanje, samozapošljavanje ili rad u Republici Sloveniji nije potrebna radna dozvola te imate slobodan pristup na slovensko tržište rada.
5. Državljanin Republike Hrvatske s pravom stalnog boravka u Republici Sloveniji
Za zapošljavanje, samozapošljavanje ili rad u Republici Sloveniji ne trebate radne dozvole te imate slobodan pristup na slovensko tržište rada.
6. Državljanin Republike Hrvatske i istovremeno stranac slovenskog podrijetla do trećeg koljena u ravnoj liniji
Za zapošljavanje, samozapošljavanje ili rad u Republici Sloveniji ne trebate radne dozvole te imate slobodan pristup na slovensko tržište rada.
7. Poduzeće sa sjedištem u Republici Hrvatskoj koje želi u Republici Sloveniji provoditi usluge s upućenim radnicima
Za provođenje usluga ne trebate radne dozvole. Prije početka provođenja usluga na Zavodu RS za zapošljavanje trebate samo prijaviti početak provođenja usluga na obrascu "TUJ-5A".
DRUGE INFORMACIJE:
Obrasce za podnošenje zahtjeva za izdaju radne dozvole, podatke te dokaze, na temelju kojih Zavod RS za zapošljavanje donosi odluke o izdavanju radnih dozvola, uređeni su u "Pravilniku o vlogah in dokazilih v zvezi z zaposlovanjem in delom tujcev ter o zaposlitvah tujcev, ki niso vezane na trg dela" (Uradni list RS, št. 45/2011), za dodatne informacije možete se obratiti na Zavod RS za zapošljavanje ili na Info točku za strance.
Ulazak i boravak u Republici Sloveniji uređeni su Zakonom o strancima (Uradni list RS, št. 50/2011, 57/2011 popr.; Ztuj-2). Za detaljnije informacije možete se obratiti na Ministarstvo unutrašnjih poslova ili upravnu jedinicu.